Stephanie Matthews

大離職時代に「パーパス」が求められる理由
視点
2021年12月16日
Stephanie Matthews

大離職時代に「パーパス」が求められる理由

今こそパーパスを従業員のリテンション戦略の中心に据えるべきだと、非営利団体「クリエイティブ・イコールズ（Creative Equals）」のディレクターも務めるアクティビストは説く。

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