大離職時代
2021年12月16日
大離職時代に「パーパス」が求められる理由
今こそパーパスを従業員のリテンション戦略の中心に据えるべきだと、非営利団体「クリエイティブ・イコールズ(Creative Equals)」のディレクターも務めるアクティビストは説く。
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