会員登録／ログインをしてください
Existing users sign in here
サインインにお困りですか？
カスタマー・サポートへのお問い合わせはこちら
[email protected]
または電話+852 3175 1913
2022年10月07日
FCBの人材戦略から学ぶ、燃え尽き症候群の回避策
FCBの最高人材責任者がインドを訪れた際、Campaign Indiaはインタビューを行い、人材に対する考え方や同社の人材戦略の進捗、「静かな退職」などについて話を聞いた。
トップ記事と新しいキャンペーン情報
速報メールを受け取る
もっとも読まれている記事
関連する記事
深層
2024年9月25日
クリエイティブの人材採用に、履歴書は必要か？
視点
2025年3月26日
広告業界は、なぜイスラム教徒を排除するのか
視点
2023年5月31日
人材の多様性を阻む、「アンコンシャスバイアス」
深層
2022年9月16日
今話題の「静かな退職」は、広告業界に波及するのか
併せて読みたい
視点
6 時間前
事業獲得に重要なのはマーケティングか、それとも営業か
どのエージェンシーも新規事業の獲得に躍起だ。だがそのプロセスで、確立していたはずの優位性を失ってしまう危険性があると識者は指摘する。
視点
10 時間前
マーケティングで優先すべきは、正しいことよりも興味を引くこと
広告制作の際には、正しくあることよりも注目を集めることを優先すべきだ。たとえそれが一風変わった奇妙なものに感じられるとしても。TBWAメルボルンのザック・マーティン氏は、このように述べる。
