人材
2024年9月25日
クリエイティブの人材採用に、履歴書は必要か？
従来の採用方法に固執するエージェンシーは、デジタルネイティブの多様な人材プールを引き付けることができていない。現代のニーズに適応するため、広告業界の採用慣行はどの程度進化しているのだろうか。
2023年5月31日
人材の多様性を阻む、「アンコンシャスバイアス」
広告業界は人材を選ぶ基準を改め、アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）を取り除くべし −− マーケティング業界の人材養成スクールの創設者が語る。
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2022年11月18日
副業は、企業と社員に「ウィンウィン」か
日本でも浸透しつつある社員の副業。広告・マーケティング業界は副業を奨励すべきなのか。エージェンシー幹部、副業に従事する会社員たちに聞いた。
2022年10月07日
FCBの人材戦略から学ぶ、燃え尽き症候群の回避策
FCBの最高人材責任者がインドを訪れた際、Campaign Indiaはインタビューを行い、人材に対する考え方や同社の人材戦略の進捗、「静かな退職」などについて話を聞いた。
2022年9月16日
今話題の「静かな退職」は、広告業界に波及するのか
ソーシャルメディア上の新たな流行語の一つに過ぎないと思われた「静かな退職（Quiet Quitting）」が、広告業界にも影響を及ぼし始めている。APACの業界リーダーたちにその対応を尋ねた。
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