ダイバーシティ
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2022年6月10日
職場の優先課題は多様性だが、従業員が望むのは給与の透明化：ダイバーシティレポート
Campaign Asia-Pacificが、カンターと共同で実施している定例調査によると、方針策定と意識向上は業界の重要課題だ。だが、給与の不公平、職場のストレス、ジェンダーハラスメントの現状はほとんど変わっていない。
2021年1月27日
社会的不平等やダイバーシティーに取り組む、ユニリーバの計画
社会的な分断の拡大に対処するには、協働しながらアクションをとる必要がある。そしてこのアクションが「ユニリーバをより良く、より強い企業にする」とアラン・ジョープCEOは述べる。
2020年9月23日
LGBTQIA+が見た日本社会
海外から日本に赴任したLGBTQIA+の人々は、日々どのような体験をし、どのような思いを抱いているのか。あるテクノロジー企業で働く米国人エグゼクティブが、カミングアウトの経験や文化・宗教的相違点などを語る。
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